confianza
Las evaluaciones de control de confianza son hoy en día, una herramienta eficaz en el área de recursos humanos, útil para cualquier tipo de empresas.

En el mercado actual, observamos que existe una alta competitividad entre los empleados y vemos personas cada vez más preparadas profesionalmente, sin embargo, eso no garantiza lo más importante: su confiabilidad.

Los conceptos de confianza y seguridad han quedado profundamente entrelazados, debido a la necesidad de contar con personal que no solo por recomendación de piense que es confiable, sino que mediante hechos lo demuestre.

La evaluación de control de confianza debe ser vista como una herramienta preventiva, donde un individuo se detendrá de cometer algún acto “desleal” por el simple hecho de saber que puede ser detectado durante el proceso de evaluación. www.verumconsultoria.com