Las pruebas psicométricas son de las herramientas más socorridas

A la hora de realizar un correcto reclutamiento, evaluar al talento actual y desarrollar planes de carrera.

Las pruebas disponibles son:

• Prueba de Inteligencia
• Prueba de comportamiento
• Prueba de personalidad
• Evaluación de competencias laborales
• Coeficiente de ventas
• Habilidades gerenciales y de liderazgo
• Índice de confianza, honestidad, ética y valores