
Las pruebas psicométricas son de las herramientas más socorridas
A la hora de realizar un correcto reclutamiento, evaluar al talento actual y desarrollar planes de carrera.
Las pruebas disponibles son:
- Prueba de Inteligencia
- Prueba de comportamiento
- Prueba de personalidad
- Evaluación de competencias laborales
- Coeficiente de ventas
- Habilidades gerenciales y de liderazgo
- Índice de confianza, honestidad, ética y valores
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